Équipe dirigeante
Philippe SARTRE
Partner Fondateur
Philippe dispose de plus de 20 années d’expérience professionnelle principalement développées autour de 3 axes.
- Une vision à 360° sur le système d’information pour avoir exercé des fonctions de production, de vente et de management chez des Intégrateurs, Éditeurs et Constructeurs de solutions digitales.
- Une expérience entrepreneuriale avec la création et le pilotage de 2 starts Up sur des activités de relation Clients et de solution IOT (Internet Of Things)
- Un développement personnel dans le conseil en management et en organisation et diverses missions de manager de transition en direction commerciale
Philippe intervient principalement dans le secteur de l’industrie, de la banque et des services publics et privés ou il mène des missions de pilotage de projets/programme, de stratégie informatique (schéma directeur, aide au choix), de conduite du changement dans le cadre de transformation, de diagnostics et préconisation sur le parcours client, de formation, animation et coaching de force de vente.
Diplômé EXECUTIVE MBA CPA HEC (ESC Toulouse), MASTERE d’Ingénieur d’Affaires Industrielles (INSA Toulouse), DESS techniques spatiales (Université de Marseille)
Luc DE LAROCHE
Partner Expert RH
Luc dispose de plus de 40 années d’expérience professionnelle principalement développées dans la banque, la finance, l‘informatique et la RH, et ce autour de 4 axes :
- Une très bonne maîtrise des différentes composantes d’une Direction des ressources Humaines et des missions qui peuvent être utiles en entreprise dans ce secteur,
- Une connaissance approfondie du système d’information pour avoir exercé des fonctions de production et de management chez un leader Intégrateur pendant 10 ans.
- Une expérience entrepreneuriale avec la gestion d’un cabinet RH (env. 15 intervenants) et la création de STEP+ (5 consultants) pendant 15 ans
- Un développement personnel dans le conseil en management et en organisation
Luc intervient principalement dans le secteur de l’industrie, du secteur social, de la banque et des services où il mène des missions de qualité de vie au travail (QVT – RPS), de définition stratégique, de transformation, de réorganisation, de team-building, de coaching, de formation au management et de reclassement professionnel.
Diplômé ESC SKEMA, Master Spécialisé « Management Informatique et des Organisations » Toulouse Business School,
Certifié MBTI I et II,
Diplôme « Coach & Team » Titre II RNCP,
Technicien PNL certifié par l'ANPNL,
Analyse Transactionnelle 101,
Certifié TKI (Gestion des conflits),
Membre de l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Coachings collectifs